bg-o-que-fazemos
O que fazemos
Você está em: Home / O que fazemos / Sucessão

Sucessão

Assessment (MBTI) – método que avalia o potencial do profissional, com relação aos seus valores, competências e aspectos comportamentais, com o objetivo de traçar um perfil completo do empregado para a empresa. É desenvolvido por meio de entrevista por competências e uso de ferramentas complementares como MBTI, Nine Box e Mapa de Riscos. Normalmente é aplicado em profissionais de média e alta gestão ou em um empregado que está sendo preparado para assumir uma nova posição. 

Mapeamento de Posições Críticas - análise do risco e impacto de cada posição dentro da empresa com o objetivo de definir estratégias de retenção.  

Programas de Sucessão - estruturação do plano de sucessão com a escolha do profissional indicado para a posição, definição do salário, benefícios e treinamentos. O objetivo é planejar e estruturar o futuro do profissional e da organização, a fim de promover o crescimento sustentável.

Sucessão Familiar - estruturação do plano de sucessão dentro de uma empresa familiar com a identificação do perfil de cada empregado, as escolhas dos profissionais indicados para cada posição, definição dos salários, benefícios e treinamentos. O objetivo é planejar e estruturar o futuro dos profissionais e da organização, a fim de promover o crescimento sustentável. 

© P2B Capital Humano - Todos os direitos reservados