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A palavra de ordem é diversidade

A diversidade é tema recorrente no ambiente corporativo, tanto em processos diários de trabalho quanto em ações especiais dentro das empresas. E, posso dizer com absoluta cert...

As dimensões da integridade

Basta dar uma olhada nos jornais para nos depararmos com condutas eticamente questionáveis no mundo dos negócios. Não há setor que fuja dessa realidade. E a notícia pode ter ...

Como desenvolver a próxima geração de líderes?

O desenvolvimento da liderança é uma das prioridades do RH não só no Brasil, mas no mundo todo. De acordo com o relatório Business and Human Capital Challenges de 2015, da So...

O benefício de ensinar

São Paulo - "Em vez de sair roubando gente de outras empresas, faça você sua parte: forme pessoas.” Com essa frase, Marcelo Arantes, vice-presidente de pessoas, organização...

As pessoas, a gestão e o futuro

São Paulo - Ninguém melhor para pensar o futuro do trabalho do que os principais executivos de recursos humanos do Brasil. Foi com esse propósito que a revista VOCÊ RH­ reali...

Trabalhamos muito ou mal?

São Paulo - Em março de 2014, o americano Mohamed El-Erian, de 55 anos, então presidente de uma das maiores consultorias financeiras do mundo, a Pacific Investment Management C...

As dimensões da integridade

Basta dar uma olhada nos jornais para nos depararmos com condutas eticamente questionáveis no mundo dos negócios. Não há setor que fuja dessa realidade. E a notícia pode ter ...

A juniorização do RH

Há algum tempo, a pouca idade deixou de ser um impeditivo para um profissional assumir cargos de gerência, diretoria e até presidência. Segundo uma pesquisa da consultoria Hay...

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